Самое горячее объявление

Выучат на пять

30.08.2017 г.
07/09/2017

Сегодня качество образования во многом зависит от преподавательского состава, особенно в дошкольных и общеобразовательных организациях. О том, как обстоят дела с педагогическими кадрами и какие возможные изменения в их составе ждут школы Знаменска, нам рассказала начальник гороо Надежда Васильевна Задирака.

Задирака Н.В.

- На протяжении нескольких лет во многих учреждениях образования нашей области ощущается дефицит в преподавателях. Имеется ли такая проблема в школах нашего города? Какие кадровые перестановки ожидаются в новом учебном году?

- Еще пять  лет назад  проблема дефицита преподавательских кадров в Знаменске стояла очень остро. Не хватало не только учителей начальных классов, но  и  более узких специалистов. Глава города, Вячеслав Николаевич Дубровченко, даже был вынужден обратиться в Волгоградский социально-педагогический университет. Мы ездили на встречу с выпускниками этого вуза и приглашали их на работу в наш город. В результате в наши школы и гимназии пришли молодые специалисты. Это было четыре года назад, и многие из них остались и работают до сих пор. В настоящее время дефицита педагогических кадров у нас нет. Другое дело, что у наших педагогов очень большая нагрузка; при норме в 18 часов, многие ведут занятия по 30 и 36 часов, поэтому если кто-то из молодых преподавателей или опытных специалистов из других регионов к нам придет, мы сможем устроить их на работу,   снизив нагрузку у уже работающих учителей.

В целом, проблемы с педагогическими кадрами нет. На 1 сентября вся нагрузка распределена, дети без учителей не останутся.

Кадровых перестановок в этом году мы не планируем.  Руководящий состав в образовательных учреждениях нашего города стабильный, с большим опытом работы. Такими специалистами не разбрасываются, поэтому все на своих местах.

- Что, на Ваш взгляд, привлекает в школу молодых специалистов?

- Я иногда сама задумываюсь, что в наше время привлекает молодежь в школу. Говорить только о любви к детям и о призвании, наверное, будет не совсем правильно. В наш прагматичный век все, в том числе и молодежь, думают о хлебе насущном. И, с этой точки зрения, профессия педагога весьма привлекательна: высокая заработная плата, удлиненный, до 56 дней, отпуск в летний период. Для женщины, жены, матери это немаловажно.

С 2012 года  в нашей стране очень много сделано для повышения социального статуса педагога. Особое внимание уделялось материальному и моральному стимулированию учителя. И это дало свои результаты: в настоящее время и дефицита преподавательских кадров меньше и молодых учителей появилось больше, в отличие от того, что мы наблюдали 5 лет назад.  А любовь к детям, призвание, мне кажется,  рождается еще и в процессе работы, в процессе общения с детьми. Или не рождается. И тогда такие учителя уходят, не проработав и года. Но если они остаются, то из них вырастают крепкие хорошие специалисты. Наши молодые девочки, которые пришли 3-4 года назад и в 231 гимназию, и в 236 школу зарекомендовали себя уже не только на городском уровне, но и на более высоком, региональном. Я думаю, что эти учителя останутся в образовании надолго.  Я часто говорю: «Многие приходят в нашу профессию, но не все в ней остаются». Остаются самые стойкие, самые верные, самые преданные учительскому делу.

- Нет ли в школах Знаменска проблемы «разрыва учительских поколений»? Другими словами, есть ли достойная смена преподавательского состава?

- К сожалению, проблема разрыва учительских поколений в нашем городе существует.  Достойной смены преподавательского состава по  целому ряду предметов я не вижу. Есть, конечно, очень хорошие молодые учителя. Например, в 236 школе - это Екатерина Сергеевна Бурякова, Наталья Александровна Скрипниченко, Наталья Михайловна Упорникова, в 1 гимназии - Олеся Алексеевна Меньшикова, Дарья Сергеевна Харитонова.  Но сказать, что все идеально, я не могу.

- Во исполнение майских указов президента РФ о повышении заработной платы бюджетникам,  как изменилась зарплата учителей  в нашем городе? Что в детских дошкольных учреждениях?

- В нашем городе самая высокая заработная плата учителей по Астраханской области. В 2016 году средняя составила 28 тысяч 147 рублей. Я повторяю, речь идет о средней зарплате, потому что при средней зарплате в 28 тысяч она у разных учителей может быть и 16 тысяч, и 50. Но меньше 16000 рублей учителя в нашем городе не получают.

Заработная плата зависит от уровня квалификации, личных достижений, категории и от результатов итоговой аттестации преподавателя. В этом году она будет еще выше.

В детских дошкольных учреждениях средняя  заработная плата на уровне региона и составляет около 20 тысяч рублей.

- К 1 сентября готовятся не только школы, но и учреждения дошкольного образования. Какие изменения ждут детские сады Знаменска с началом нового учебного года?

- При подготовке к новому учебному году из бюджета было выделено около 15 миллионов рублей, все эти деньги освоены. Наиболее важные: ремонт кровли на сумму около 900 тысяч рублей, замена окон - более 1 миллиона рублей. Кроме того, закуплена мебель, мягкий инвентарь, игрушки. Конечно, все это способствует современным качественным условиям обучения в предстоящем учебном году.

В сентябре мы завершаем реорганизацию двух детских садов, на этом реструктуризацию образовательной сети планируем закончить, больше никаких объединений не предвидится. Что касается учебного процесса, то в дошкольных образовательных учреждениях продолжается внедрение федеральных образовательных стандартов, большое внимание уделяем вопросам здоровьесбережения.

17 и 18 августа специальная комиссия провела смотр готовности образовательных учреждений к новому учебному году. Все они приняты с высокой оценкой.

Фото из открытых источников Интернета

Пора в школу

 

Комментарии

Отправить комментарий

Содержимое этого поля является приватным и не будет отображаться публично.
  • Доступные HTML теги: <a> <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd> <p> <span> <img> <div> <pp_img> <pp_media> <h2> <h3> <h4> <h5> <h6> <br> <blockquote> <table> <tbody> <tr> <th> <td>

Подробнее о форматировании