Доживем ли до пенсии?

27.06.2018 г.
04/07/2018

Правительство объявило о новой пенсионной реформе

После многочисленных обещаний о том, что пенсионный возраст повышать нет никакого смысла, Правительство Российской Федерации решило, что время для этого настало, и «промедление, как сказал вождь Октябрьской революции более ста лет назад, смерти подобно».

В правительстве уверяют, что новая реформа пойдет на пользу не только экономике, но и работающим пенсионерам, чьи пенсионные выплаты обязательно вырастут. Председатель Правительства Дмитрий Медведев заверил, что за год они «вырастут» аж на тысячу рублей..

Ему вторит министр труда и социального развития Максим Топилин, рассказывая, что «по расчетам минтруда в 2019 году прибавка к пенсии составит около тысячи рублей в месяц, а средний размер пенсии - 15 тысяч 400 рублей. К концу 2018 года пенсия составит 14 тысяч 400 рублей. Но это станет возможным только при повышении возраста выхода работающих россиян на заслуженный отдых».

Как же предлагается повысить эту самую планку достижения необходимого возраста, чтобы стать пенсионером по труду?

Как известно, правительством были использованы разработки экспертов Российской Академии народного хозяйства и государственной службы, которые подготовили ряд сценариев повышения пенсионного возраста. Остановились эксперты на том, что наиболее рациональным станет постепенное повышение для мужчин до 63 лет, для женщин - до 60 с шагом «плюс три месяца к пенсионному возрасту» ежегодно в первые четыре года реформы, а далее - по шесть месяцев.

Однако минтруд предложил (и правительство с ним согласилось), что в данный момент с учетом демографических тенденций разумно установить границы пенсионного возраста после переходного периода 65 лет для мужчин и 63 года для женщин, т. е. на 8 лет для женщин и на 5 лет - для мужчин.

Министр труда и соцразвития М. Топилин считает, что «сейчас самое подходящее время для новой реформы в части повышения возраста выхода на пенсию. Раньше мы не могли это предложить, потому что продолжительность жизни была не такой высокой: в 2000 году у мужчин она была 59 лет, а в 2017 - 67,5, т. е. увеличилась на восемь с половиной лет. За этот же период почти на шесть лет стали дольше жить женщины.

Демографы подсчитали, что к завершению переходного периода, т.е. когда пенсионный возраст для мужчин будет установлен на уровне 65 лет, а для женщин - 63, продолжительность жизни увеличится к уровню 2017 года. Таким образом, в 2028 году продолжительность жизни мужчин составит 75 лет и один месяц, а женщины будут жить в 2034 году аж 85 лет и три месяца.

Еще один аспект, который, по мнению разработчиков, позволяет именно сейчас начать постепенное повышение пенсионного возраста и балансировку пенсионной системы, особенно исходя из того, что в настоящее время на одного пенсионера в России приходится 1,6 граждан трудоспособного возраста. «Если с 2019 года не сделать этот шаг, - говорит Максим Топилин, - то придется либо существенно увеличить отчисления юридических лиц в

Пенсионный фонд, либо снижать размер существующих пенсий, что, конечно, недопустимо».

Но важнейший параметр российской пенсионной системы - это все же соотношение численности работников, за которых уплачиваются страховые взносы, и численности пенсионеров. И, согласно прогнозу Минэкономразвития, к середине 2030-х годов численность пенсионеров сравняется с количеством работников, а затем и превысит его. А это означает, что уже в 2036 году работающий россиянин будет нести материальную ответственность за себя, свою семью и, кроме того, дополнительно еще за одного пенсионера, делают вывод эксперты РАНХ и ГС.

Таким образом, главная цель увеличения пенсионного возраста - повысить возможность для роста пенсий и снизить нагрузку пенсионной системы на бюджет и экономику. Тем более, что увеличение пенсионного возраста - общемировой способ балансировки пенсионной системы. «Из стран, где действует пенсионная система, охватывающая все население, Россия осталась последней с таким низким возрастом выхода на пенсию», - утверждает М. Топилин.

Очевидно, в этом-то и всё дело: России непременно надо сравняться с высокоразвитыми странами, чтобы войти в число тех, кто по пенсионному возрасту подписал Конвенцию № 102, которая, правда, не позволяет устанавливать его более 65 лет.

По мировым стандартам планируется, что с 2019 года пенсия должна компенсировать не менее 40 процентов от утраченного заработка. И это тоже без учета уровня жизни большинства населения нашей страны, равняясь только на зарубежный опыт. И сколько же получит наш бюджетник «среднего» звена, которому только в мае текущего года установили минимальную зарплату в 11 тысяч 163 рубля?

Демографические расчеты, выкладки, сценарии экспертов - ведь это всё на бумаге. А она, как известно, вытерпит все. А где гарантия, что расчетное количество мужчин (заложенное в реформу) доживет до 65 лет, а все женщины с энтузиазмом и самоотдачей будут трудиться в сельском хозяйстве, на заводах, стройках и т.д. до 63-х лет? Ведь даже официальной статистики по этому поводу не существует. Подтверждает и сам Топилин: «То, что мужчин до пенсионного возраста доживает меньше, чем женщин, - это правда». И тем не менее, простите, очертя голову бросаемся в омут: авось выплывем!?

Не могу не обратить внимание на еще одну, по моему мнению, вопиющую несправедливость новой пенсионной реформы по отношению к работающим пенсионерам. Мало того, что уже третий год им не индексируется законным образом заработанная пенсия, мотивируя тем, что пенсионеры работают потому, что им, видите ли, скучно дома сидеть. В пределах Садового кольца им не понять, что есть пенсионеры, которые честно и добросовестно отработали за мизерную заработную плату на низкооплачиваемых должностях и пенсию получили «ниже плинтуса». И чтобы как-то прожить, вынуждены работать, чтобы не стать нищими. И вот теперь, принимая новую пенсионную реформу, министр труда и соцразвития не моргнув глазом, заявляет: «Повышение пенсий, деньги на которое появятся в связи с увеличением пенсионного возраста, в следующем году не затронет работающих пенсионеров. Это очень важное уточнение: пенсии индексируются тем, кто не работает. Пока пенсионеры работают, прибавку, к сожалению, они получать не будут. Их пенсии будут увеличены с учетом всех индексаций, которые были произведены за то время, когда они работали».

А ну как на 31 декабря 2018 года, чтобы не остаться «на бобах» с новой пенсионной реформой, все работающие пенсионеры одновременно уйдут-таки на заслуженный отдых? Кто-нибудь это просчитал? Думаю, об этом разработчики даже не подумали, во всяком случае, дискуссий об этом нет.

Нет у авторов объективного понимания того, как будут обеспечены работой люди пожилого возраста с кучей хронических заболеваний, кто гарантирует, что такого работника возьмут на должность по его специальности? К сожалению, и на это Топилин ответил уклончиво: «Безусловно, за этим нужно очень внимательно наблюдать, серьезно работать инспекциям по труду, если у людей, которые будут несколько дольше работать, возникнут риски... Часто говорят, что людей будут увольнять. Так может произойти с человеком любого возраста в любое время».

И ни слова о праве человека на труд, закрепленного в Конституции Российской Федерации. По Топилину, работодатель может все, даже не дать человеку в определенный пенсионной реформой срок по возрасту уйти на пенсию?

Возможно, пока новая пенсионная реформа не получила еще окончательного обсуждения парламентариев и не одобрена Государственной Думой, рано все категорически отрицать? Возможно, будет все так, что те, кто собирается на заслуженный отдых воспримут свое материальное будущее с удовлетворением? Время покажет.

Пенсионер

Фото из открытых источников Интернета

Комментарии

Отправить комментарий

Содержимое этого поля является приватным и не будет отображаться публично.
  • Доступные HTML теги: <a> <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd> <p> <span> <img> <div> <pp_img> <pp_media> <h2> <h3> <h4> <h5> <h6> <br> <blockquote> <table> <tbody> <tr> <th> <td>

Подробнее о форматировании