Кем работать, чем заниматься?

12.02.2020 г.
19/02/2020

В рамках реализации национального проекта «Демография» и в связи с очередным Посланием Президента Российской Федерации все большее внимание будет уделяться содействию занятости населения, а также системной поддержке и переобучению граждан предпенсионного возраста.

В соответствии с государственной программой занятости населения постановлением Агентства занятости Астраханской области от 20 января 2020 года № 4/ПА принята целевая программа «Создание условий для обеспечения занятости населения Астраханской области».

В целях широкого ознакомления с данным документом знаменский Центр занятости на минувшей неделе провел «День открытых дверей», который состоялся в самом учреждении, и информационное собрание для жителей города в актовом зале администрации Знаменска.

Об основных положениях законодательных актов, способствующих обучению граждан различным специальностям, о гарантиях, которые предоставляет государство для вовлечения населения в активную трудовую деятельность, рассказала директор Центра занятости Ольга Ивановна Ивашиненко.

- В жизни бывают разные случаи и ситуации: работает человек в течение какого-то периода по профессии, приобретенной как-то «по случаю», а в душе мечтал совсем о другой. Как выйти из замкнутого круга?

Теперь благодаря ведомственной целевой программе «Создание условий для обеспечения занятости населения Астраханской области» у каждого появилась возможность найти себя. Я считаю, что это замечательная программа, направленная на то, что работающие и неработающие граждане могут бесплатно, за счет средств федерального и регионального бюджетов, получить новую профессию либо повысить квалификацию на своем рабочем месте. Или, к примеру, женщина много лет отдала бухгалтерскому делу, а в душе мечтала быть дизайнером. И у нее благодаря программе переобучения граждан предпенсионного возраста появилась такая возможность. Пожалуйста, Центр занятости населения, куда вам необходимо обратиться, предоставит такую возможность. Но если в прошлом, 2019 году, мы обучали граждан только предпенсионного возраста, с этого года приглашаем к обучению граждан 50 лет и старше.

Что предлагается и какие условия создаются для обеспечения занятости населения в настоящее время? Обратившись в Центр занятости, каждый человек, независимо от того, мужчина это или женщина, если до этого нигде не работал, по своему желанию может пройти профподготовку по выбранной с нашей помощью специальности.

А если у человека уже есть специальность, но по каким-то причинам он решил ее сменить? Под данную категорию подпадают как работающие граждане, так и неработающие. С работающими просто: человек, оставаясь на своем рабочем месте, получает новую специальность дистанционно. Самое главное условие - получив новую специальность или повысив квалификацию по уже имеющейся, человек должен в течение года оставаться на своем рабочем месте, у своего работодателя.

Незанятым гражданам, которые не сумели найти себя в этой жизни, которым что-то помешало раньше приобрести профессию и т.д., Центр занятости тоже может помочь подобрать такую специальность, с которой человек потом будет чувствовать себя нужным обществу.

Наши специалисты всегда помогут обратившемуся к нам гражданину предпенсионного возраста или возраста 50+. Здесь его поставят на учет, подберут профессию, по которой он хочет обучиться, займутся поиском работодателя, чтобы после получения документа об образовании государственного образца человек даже предпенсионного возраста был гарантированно трудоустроен по приобретенной профессии.

На период обучения в таких случаях гражданам будет выплачиваться стипендия в размере минимальной оплаты труда. В регионе на сегодняшний день это 12 тысяч 130 рублей в месяц.

Надо сказать, что Центр занятости населения, благодаря утвержденной целевой программе, идет навстречу любым пожеланиям соискателей хорошей работы. Даже в тех случаях, когда в нашем городе, в соседнем Волжском, в Волгограде человек не нашел учебного заведения для приобретения новой профессии, а хочет учиться, скажем, в Москве. И в этом случае Центр занятости ему поможет: оплатит проезд до места учебы и обратно, проживание по заключенному договору и суточные.

Обращаю внимание, что в данном случае действует условие: сначала человек тратит свои деньги, а после окончания учебы возвращается, предоставляет все необходимые документы, и Центр занятости все затраты возмещает.

Главное, в чем заинтересованность сотрудников Центра занятости, от чего зависит эффективность нашей деятельности, - это обеспечение обязательного трудоустройства населения, прошедшего через обучение по целевой программе занятости.

В прошлом году в Центре занятости Знаменска обучились более 30 человек, трудоустроено 85 процентов, т.е. в плановые показатели уложились, и это главная задача нашей деятельности.

Конечно, сегодня остается важной и программа «Женщины». Обращаю внимание, что в Центре занятости до 1 января 2020 года обучали только тех женщин, которые находились в декретном отпуске по уходу за детьми. Эта программа преследовала цель пополнить, обновить ранее полученные знания по приобретенной специальности. За время отсутствия женщины на работе в течение трех лет менялись какие-то стандарты, методики, выходили новые законы, издавались приказы.

Обратившись в Центр, женщина проходила обучение и возвращалась в свой трудовой коллектив вполне подготовленной к работе уже в новых условиях, со свежими знаниями. Возможно, решила поменять место работы и учреждение, вновь полученные знания ей помогут и в этом.

Начиная с этого года, вступила в силу новая программа «Переобучение, повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости».

Женщины Знаменска данной категории могут обратиться в Центр занятости, где им предложат перечень профессий и помогут определиться в дальнейшем жизненном пути.

Обратите внимание: есть две категории женщин, которые в какой-то период времени не работают. Одна - женщины, имеющие постоянное место работы, но в связи с рождением ребенка находятся в декретном отпуске. О таких упоминалось выше, когда я рассказывала о программе «Женщины».

Другая категория - женщины, которые в силу каких-то обстоятельств никогда не работали, занимались детьми, хозяйством.

Но в какой-то период женщина решает пойти на работу. Куда? Что выбрать? Чем заняться?

Для таких представительниц нашего общества с 1 января 2020 года вступила в силу новая программа. Те, у которых есть дети до 7 лет, в любое время могут обратиться в Центр занятости. Здесь им помогут не только определиться с выбором хорошей профессии, им еще будет гарантировано обучение, стипендия на этот период, а при успешном завершении - документ об образовании государственного образца.

Что при этом надо иметь ввиду? Обучение продолжается в течение 6 месяцев до конца текущего года. Для граждан предпенсионного возраста на период учебы выделяется в среднем 53 тысячи 400 рублей, по программе обучения «Женщины» - 46 тысяч 300 рублей. Главное условие: данное обучение государство предоставляет только один раз в жизни.

Утвержденная целевая программа «Создание условий для обеспечения занятости населения Астраханской области» будет действовать в течение пяти лет, и это очень хорошая возможность обрести нужную и востребованную специальность.

Удобным способом в подборе работы, смене уже имеющейся специальности станет сайт «работа.астробл.ru». Кроме того, специалисты Центра занятости Знаменска предложат «Перечень востребованных профессий» и список учебных заведений, которые обучат избранным специальностям. Здесь всегда можно решить свои вопросы: кем работать и чем заниматься.

День открытых дверей

Комментарии

Отправить комментарий

Содержимое этого поля является приватным и не будет отображаться публично.
  • Доступные HTML теги: <a> <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd> <p> <span> <img> <div> <pp_img> <pp_media> <h2> <h3> <h4> <h5> <h6> <br> <blockquote> <table> <tbody> <tr> <th> <td>

Подробнее о форматировании